Recruitment & HR

Vacatures en kandidaten versnipperd over systemen?

Een recruitmentflow die vacatures, kandidaten en merkervaring in één systeem verbindt.

Voor William Ross bouwden we een positioneringswebsite met Bullhorn API-integratie voor vacatures en kandidaten.

Software voor recruitment & HR

De situatie

Waar tijd en overzicht verloren gaan

Herkenbare patronen uit projecten die we in deze sector opleverden.

Recruitmentbureaus werken met gespecialiseerde systemen zoals Bullhorn, maar de website loopt vaak apart. Vacatures handmatig overtypen, kandidaatdata niet synchroon: het kost tijd en creëert fouten.

We koppelen je recruitmentsysteem met je website en bouwen tools die het proces volgen. Vacatures verschijnen automatisch, kandidaatdata stroomt correct en de merkervaring blijft consistent.

Het resultaat is één flow van vacature tot kandidaat, zonder dubbele invoer of verouderde pagina's.

Wat vandaag tijd kost

  • Vacatures moeten handmatig op de website geplaatst worden.
  • Kandidaatdata is niet synchroon met de website.
  • De merkervaring is inconsistent across kanalen.

Wat slimmer kan

  • Koppel je recruitmentsysteem met je website.
  • Automatiseer vacature-publicatie en kandidaatdata.
  • Houd een consistente merkervaring.

Cases

Cases uit recruitment & hr

Geen theoretische voorbeelden, maar projecten die we echt gebouwd hebben voor bedrijven in deze sector.

FAQ

Vragen over recruitment & hr

Staat je vraag er niet bij? Stel ze in een gratis kennismakingsgesprek.

Werkt dit met Bullhorn?

Ja. We hebben ervaring met de Bullhorn API en koppelen vacatures, kandidaten en bedrijfsgegevens automatisch.

Kan dit ook met andere recruitmentsystemen?

Ja, zolang er een API of export mogelijk is. We kijken per systeem wat haalbaar is.

Verschijnen vacatures automatisch op de website?

Ja. Nieuwe vacatures in je recruitmentsysteem verschijnen automatisch op de website, zonder handmatige stap.

Wat kost zo'n integratie?

Een afgebakende koppeling ligt doorgaans tussen € 8.000 en € 15.000 excl. btw, afhankelijk van het aantal velden en workflows.

Kan de website ook kandidaten verzamelen?

Ja. Sollicitaties via de website stromen automatisch terug in je recruitmentsysteem.

Hoe lang duurt zo'n project?

Een eerste werkende versie staat meestal na vier tot acht weken, afhankelijk van de complexiteit van de koppeling.

Contact

Maak één proces in recruitment & hr concreet beter.

Een schaduwdag brengt het echte werk, de overdrachtsmomenten en de beste eerste stap in kaart.

Gratis en vrijblijvend · Eerlijk advies, ook als dat betekent: niet bouwen