Ein Kollektiv. Systeme, die für Sie arbeiten.

Kroonwerk wurde von Ian und Laura gegründet und arbeitet als Kollektiv: ein fester Kern im Haus, ergänzt durch Experten, mit denen wir seit Jahren zusammenarbeiten. Ein Ansprechpartner, ohne uns in eine Disziplin zu zwängen, die nicht unsere ist. Keine Agentur-Bürokratie, kein Verkaufsgerede. Nur konkrete Systeme und Menschen, die mitdenken.

Sitz in Gent. Für Kunden in ganz Belgien und darüber hinaus tätig.

Het Kroonwerk team

Wie Kroonwerk entstand

Zwei Einzelunternehmen, eine schärfere Dienstleistung.

Kroonwerk begann als zwei getrennte Geschichten. Ian führte Websolution: maßgeschneiderte Software, Web-Apps und alles, was unter der Haube laufen musste. Laura leitete Paperflow: Verwaltung, Nachverfolgung und die menschliche Seite eines wachsenden Unternehmens. Wir arbeiteten oft für dieselben Kunden — und unsere Dienstleistungen fanden immer wieder zueinander.

Statt mit zwei Rechnungen, zwei Ansprechpartnern und zwei Kalendern zu jonglieren, haben wir die Kräfte gebündelt. Inzwischen hat sich Ian vom Softwareentwickler zum AI-Automation-Spezialisten weiterentwickelt: weniger Code um des Codes willen, mehr Systeme, die echte Arbeit abnehmen. Laura macht weiter, worin sie am besten ist — Kunden betreuen, den Betrieb am Laufen halten und intern bei Kroonwerk alles auf Schiene bringen.

Unter einem Namen können wir uns auf das konzentrieren, was den Unterschied macht: Leadgenerierung, Automatisierung und Operations, die nahtlos ineinandergreifen. Festpreis, klarer Scope, kurze Wege. Was wir bauen, gehört Ihnen — Konten, Daten, Dokumentation. Kein Lock-in, keine Überraschungen.

Das Team

Wer für Sie arbeitet. Menschen, keine Account Manager.

Zwei Gründer, eine Bürokatze und ein fester Kreis von Experten. Kurze Wege, keine Übergaben zwischen fünf Abteilungen und immer jemand, der die Arbeit wirklich kennt.

Was wir intern machen

  • B2B-Leadgenerierung

    Terminbuchungssysteme, Prospecting und Cold Outreach mit KI-Personalisierung.

  • Prozessautomatisierung

    Angebote, Nachverfolgung, Reporting und Datensynchronisationen auf Autopilot.

  • B2C-Leadsystem

    Schnelle, mehrsprachige Conversion-Sites mit SEO und GEO als Motor.

  • Maßgeschneiderte Plattformen

    Eigene MVPs, Dashboards und Web-Apps für Ihren Workflow.

  • Administrative Unterstützung

    Menschliche Nachverfolgung und Kundenkontakt, wo KI nicht ausreicht.

Für Grafikdesign, UI/UX-Design, Innenarchitektur und Werbung arbeiten wir mit festen Experten aus unserem Kollektiv.

  • Ian Vleeshouwers

    Co-Founder · Strategie & Systeme

    Ian baut Webanwendungen, Automatisierungen und die Leadgenerierungs-Systeme, die darunter laufen. Beherrscht das Fach von Scrapern und KI-Personalisierung bis zu Kalender-Integrationen und Dashboards. Fester Ansprechpartner während des gesamten Projekts.

  • Laura Lauwereins

    Co-Founderin · Kunden & Operations

    Laura ist multifunktional und hält den Betrieb am Laufen: Nachverfolgung, Verwaltung, Planung und Kundenzufriedenheit. Hat Erfahrung in sehr unterschiedlichen Branchen gesammelt und arbeitet sich dadurch blitzschnell in jeden Kontext ein. Stimme und Gesicht des Kollektivs gegenüber den Kunden.

  • Poes

    Office Manager · Chief Mood Officer

    Poes kümmert sich um die wirklich wichtigen Dinge im Büro: die Tastatur überwachen, Deadlines mit einem gut getimten Sprung sabotieren und dafür sorgen, dass niemand vergisst, ab und zu eine Pause zu machen. Verantwortlich für 100% der Moral.

Wie wir arbeiten

Vier Prinzipien, von denen wir nicht abweichen.

  1. 01

    Festpreis, klarer Scope

    Keine Stundenabrechnung, keine Überraschungen auf der Rechnung. Sie wissen vorab, was Sie bekommen, wann und zu welchem Preis.

  2. 02

    Sie sind Eigentümer

    Konten, Daten, Code und Dokumentation laufen auf Ihren Namen. Wenn Sie später wechseln oder selbst übernehmen wollen, geht das — ohne Vendor Lock-in.

  3. 03

    Systeme, die sich rentieren

    Wir bauen nur, was sich in Zeit oder Kunden zurückzahlt. Wenn es nicht funktioniert, hören wir ehrlich auf, statt mehr zu fakturieren.

  4. 04

    Mensch, wo nötig — KI, wo möglich

    KI übernimmt 80% der wiederkehrenden Arbeit. Die restlichen 20% — Telefon, Urteilsvermögen, Nuance — bleiben menschlich. Wir wählen nicht, wir kombinieren.

Ein Gespräch. Danach wissen Sie, ob wir zueinander passen.

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